Notice descriptive

Licenciement des salariés de plus de 59 ans : projet de cessation collective et anticipée d’activité des salariés de plus de 59 ans, correspondance (avec la direction du travail et de l’emploi, la direction générale d’Usinor, la direction du groupe Nord d’Usinor et les employés concernés), listes d'employés concernés, tableaux de situation et régimes des agents d’Usinor en cessation anticipée d’activité, comptes rendus de réunions du Comité d’établissement et de réunions des délégués syndicaux, notes d’information au personnel (1972-1980).

Licenciements des salariés de plus de 56 ans et 8 mois : circulaires de la Chambre syndicale de la sidérurgie du Nord de la France et du ministère du Travail, statuts des agents d’Usinor en cessation anticipée d’activité, correspondance avec la direction du travail et de l’emploi, listes d’employés concernés, convocations, ordres du jours et comptes rendus de réunions du Comité d’établissement, convocations et comptes rendus de réunions organisées par le service du personnel avec les délégués syndicaux (1977-1981).